Uzbeków w Polsce na razie nie jest za dużo, a więc pytanie, jak znaleźć pracownika z Uzbekistanu, należy do tych trudniejszych. Ale dobrze trafiłeś, znamy się na rzeczy i możemy podpowiedzieć parę patentów.

Sposób № 1, jak znaleźć pracownika z Uzbekistanu: portale ogłoszeniowe

Tylko uwaga! Nie trać czasu na te ogólnotematyczne. Lepiej skorzystaj z serwisów, przeznaczonych specjalnie dla poszukiwania do pracy obcokrajowców. Pomoże Ci to już na wstępie odfiltrować osoby, które:

znajdują się aktualnie w Polsce, a nie dopiero myślą o wyjeździe do niej;

mają dokumenty pobytowe, ważne jeszcze przez rozsądny czas, a nie są nielegalnie czy tacy, którzy będą nielegalni już za chwilę.

Pozwoli to oszczędzić czas na rekrutacji i sprowadzeniu pracowników do miejsca pracy.

Sposób № 2, jak znaleźć pracownika z Uzbekistanu: agencja pracy

Jeśli jednak szczególnie zależy Ci na terminach, to najlepszą opcją będzie kompleksowa usługa zatrudnienia. Agencja zrobi wszystko za Ciebie, zarówno rekrutację, jak i załatwienie formalności. W krótkim czasie otrzymujesz pracownika, w pełni zalegalizowanego do pobytu i pracy. A ponadto już po BHP, badaniach lekarskich itp.

Zamów rozmowę lub zadzwoń do nas. Obie opcje znajdziesz w prawym górnym rogu strony.

Jeśli poszukujesz pracownika z Ukrainy, sprawdź naszą ofertę leasingu.