Jak znaleźć pracownika z Uzbekistanu: 2 polecane sposoby
Uzbeków w Polsce na razie nie jest za dużo, a więc pytanie, jak znaleźć pracownika z Uzbekistanu, należy do tych trudniejszych. Ale dobrze trafiłeś, znamy się na rzeczy i możemy podpowiedzieć parę patentów.
Sposób № 1, jak znaleźć pracownika z Uzbekistanu: portale ogłoszeniowe
Tylko uwaga! Nie trać czasu na te ogólnotematyczne. Lepiej skorzystaj z serwisów, przeznaczonych specjalnie dla poszukiwania do pracy obcokrajowców. Pomoże Ci to już na wstępie odfiltrować osoby, które:
znajdują się aktualnie w Polsce, a nie dopiero myślą o wyjeździe do niej;
mają dokumenty pobytowe, ważne jeszcze przez rozsądny czas, a nie są nielegalnie czy tacy, którzy będą nielegalni już za chwilę.
Pozwoli to oszczędzić czas na rekrutacji i sprowadzeniu pracowników do miejsca pracy.
Sposób № 2, jak znaleźć pracownika z Uzbekistanu: agencja pracy
Jeśli jednak szczególnie zależy Ci na terminach, to najlepszą opcją będzie kompleksowa usługa zatrudnienia. Agencja zrobi wszystko za Ciebie, zarówno rekrutację, jak i załatwienie formalności. W krótkim czasie otrzymujesz pracownika, w pełni zalegalizowanego do pobytu i pracy. A ponadto już po BHP, badaniach lekarskich itp.
Zamów rozmowę lub zadzwoń do nas. Obie opcje znajdziesz w prawym górnym rogu strony.
Jeśli poszukujesz pracownika z Ukrainy, sprawdź naszą ofertę leasingu.